人才培訓的技術

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公司想要擁有人才，就要花錢、花時間培訓。這是大家都懂的道理。但是有花錢、花時間培訓，不見得就能擁有相應的人才。因為很多員工對於受訓是不情不願，學了不用，讓公司的錢與時間白花。如何解套？組織經營名家陳致瑋分享了他的成功心法。公司要讓訓練效益看得見，就靠這套組織經營心法！

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作者：陳致瑋, 陳玲美

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出版社：致鼎人資管理顧問公司

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出版日期：2015/06/01
語言：繁體中文

商品網址: 人才培訓的技術

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▲台南市環保局致力推動土壤及地下水污染整治，榮獲環保署106年土壤及地下水污染整治考核最高等第「特優」獎。（圖／環保局提供）

記者林悅／南市報導

台南市環保局致力推動土壤及地下水污染整治，榮獲環保署106年土壤及地下水污染整治考核最高等第「特優」獎，這是台南市連續第2年獲此佳績，4日接受環保署副署長張子敬頒發獎牌表揚，張副署長盛讚台南市環保局優異表現，期許持續精進再創佳績，維護潔淨的土壤及地下水。

台南市環保局說，台南市整治土壤及地下水污染成績顯著，106年共解除列管14處污染場址，改善完成約26公頃的污染土地；中石化安順廠場污染整治亦進入啟動熱處理階段，至106年底已移除陸域污染土約11萬9979噸，其中熱處理9184噸。

上述成果均以友善、精準主軸，秉持依法行政原則，配合專業分工與業務整合，展現事半功倍績效；此外友善積極輔導高污染潛勢工廠、加油站防治污染，定期舉辦土污法規宣導說明會，有效降低土壤及地下水污染風險。

台南市環保局表示，未來工作重點，除了延續友善、精準、有效推動業務外，鑑於土壤及地下水相關法令日趨嚴謹，與民眾生活品質習習相關。事業單位應加強自主管理，定期檢查設備及機台是否有破損滲漏；租借他人或擁有閒置土地地主，承租時需注意是否符合環保法規，平日也應定期巡查有無被惡意傾倒廢棄物及污染土水，以維護自身權益。唯有大家攜手合作，守護台南市土壤與地下水資源，才能實現「愛土愛水愛台南、創造健康新環境」的願景。

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