六標準差簡單講
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底下是 六標準差簡單講 的內容簡介
對執行長和經理人而言，六標準差是近來最熱門的話題。六標準差是縮短週期時間、減少產品誤差、巨幅增加顧客滿意度的最佳工具。但是，若是少了員工的參與和承諾，六標準差計畫也只會落得功敗垂成。《六標準差簡單講》為此特別替員工名列出「六標準差」一詞背後的核心概念、參與六標準差計畫員工的關鍵角色與責任，以及六標準差到底對他們有什麼益處。
《六標準差簡單講》完整、清楚解答了所有員工的問題；簡單易懂且直接的內容將可解答初次接觸六標準差員工心中的疑問。
六標準差不只是個「品質」計畫，更是個能幫助各種企業迎合不斷變動的顧客需求、提升獲利的經營方式。而《六標準差簡單講》將是經營者把塑造企業六標準差文化、傳達管理訊息的最佳利器。
- 專門替員工寫作的六標準差書籍，內容簡單易懂，可供全體員工作為實施六標準差之前的準備讀本，亦為六標準差最佳入門書。
- 案例最生活化、毋需統計概念亦能完整了解六標準差精義，提高閱讀可親性。
- 《六標準差》作者最新力作，內容完整且具連貫性，亦適合經理人或高階主管作為隨身翻閱、參考之用。
- 不僅有清楚的解說，更列出step by step的實行方法，符合台灣地區讀者的閱讀習慣與學習偏好。
作者： 彼得．潘迪，賴瑞．賀普
新功能介紹- 原文作者： Peter Pande，Larry Holpp
- 譯者： 樂為良
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2002/02/23
- 語言：繁體中文
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博客來
2018-05-21 18:29
〔記者林曉雲／台北報導〕政治大學校長遴選現階段共有7個人參選，分別是政大副教授張昌吉、政大前法學院長郭明政、政大社會科學院長江明修、政大經濟系教授莊奕琦、政大資訊科學系教授李蔡彥、政大傳播學院長林元輝，以及成功大學副校長林從一。
林元輝原本擔任遴選委員會的發言人，在參選校長之後，已辭去遴選委員一職。政大校長遴選會發言人李登科教授說明，因林元輝已辭去遴選委員一職，合乎相關規定，遴選辦法也未規定遴選委員不得參選，未來遴委會的遴選程序一定會公正客觀。
政大校長參選人資料已送到教育部及科技部，依規定，須先確認所有參選人有無違反學術倫理一事，5月7日開遴委會審查參選人法定資格，並產生校長候選人，接著進行候選人訪談，經出席委員過半數投票同意，推薦至少5名校長候選人；之後舉辦治校理念說明會，6月中旬由全體教職員及學生代表進行第一階段投票，獲得全體教職員及學生代表4成以上票數，才能進入遴委會投票，必須獲得半數遴選委員同意才能成為當選人，預計今年7月底產生新校長人選呈報教育部聘任。
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